La Seguridad Social gestionó 4.840 ayudas por nacimiento y cuidado de menor hasta marzo, sumando
Valladolid, 30 Abr. (EUROPA PRESS) – La Seguridad Social tramitó en el primer trimestre de 2026 un total de 4.840 prestaciones por nacimiento y cuidado de menor en Castilla y León, alcanzando un gasto de 32,68 millones de euros, según los datos difundidos por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Análisis de Datos por Progenitor
Del total de prestaciones, 2.200 correspondieron al primer progenitor, habitualmente la madre, y 2.640 al segundo progenitor, normalmente el padre. Se gestionaron también 53 prestaciones en procesos de familias monoparentales, de las cuales 52 fueron solicitadas por mujeres y una por un hombre.
Permisos de Nacimiento Ampliados
Un total de 4.486 padres y madres disfrutaron del permiso de nacimiento ampliado a 19 semanas de baja remunerada al 100 % de manera general, y hasta 32 semanas para las familias monoparentales en los 53 casos mencionados en Castilla y León.
Distribución Provincial de Prestaciones
Por provincias, la mayor parte de las prestaciones por nacimiento y cuidado de menor se tramitaron en Valladolid, con 1.192, seguida de Burgos (822), León (757), Salamanca (618), Segovia (380), Ávila (314), Palencia (288) y Soria (246), siendo Zamora la provincia con menos prestaciones, con solo 223.
Gasto en Prestaciones por Provincia
Valladolid también lidera el gasto de estas prestaciones con 8,29 millones de euros, seguida de Burgos (5,93 millones), León (4,62 millones), Salamanca (4,06 millones), Segovia (2,62 millones), Ávila (2,00 millones), Palencia (1,98 millones), Zamora (1,72 millones) y Soria (1,42 millones).
Comparativa con Otras Comunidades Autónomas
Cataluña ha superado por primera vez en número de prestaciones de nacimiento a Andalucía. En concreto, en Cataluña se han gestionado 23.026 prestaciones, mientras que en Andalucía han sido 23.009. Les siguen Madrid con 20.047 y la Comunidad Valenciana con 13.427, situando a Castilla y León en noveno lugar.
Detalles del Permiso de Nacimiento
El Ministerio ha explicado que el permiso de nacimiento consiste en 17 semanas hasta que el bebé cumple un año, más dos semanas adicionales hasta que cumple ocho años. En el caso de las familias monoparentales, son 32 semanas y cuatro respectivamente. La cuantía de la prestación corresponde a la base de cotización del mes anterior al parto, adopción, guarda o acogimiento, y se paga directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante la vigencia del permiso.
Ampliaciones y Retroactividad
Aunque la ampliación del permiso se introdujo en julio de 2025, las semanas adicionales que se pueden disfrutar hasta los ocho años del menor empezaron a ser solicitadas desde el 1 de enero de 2026. Las familias cuyos hijos nacieron a partir del 2 de agosto de 2024 pueden acogerse a estas semanas de manera retroactiva.
Derechos de los Progenitores
Las mismas fuentes han recordado que la baja por nacimiento y cuidado de menor, que es heredera de las antiguas prestaciones de maternidad y paternidad, se reconoce como un derecho individual y no transferible que tienen ambos progenitores. La ministra de Inclusión, Elma Saiz, ha destacado que «la equiparación de la prestación de maternidad y paternidad fue un paso crucial en términos de conciliación y su ampliación refuerza ese mensaje: la crianza es un derecho y una obligación de hombres y mujeres».
Gasto Total y Plazos de Resolución
El gasto asociado a esta prestación en lo que va de 2026 ha sido de 888,9 millones de euros. El plazo medio de resolución de la prestación de nacimiento y cuidado de menor en el primer trimestre de 2026 ha sido de 9,85 días.
Duración Media de los Permisos
La duración media de los permisos por nacimiento y cuidado de menor activos entre enero y marzo de 2026 ha sido de 112,2 días. La baja de las mujeres ha sido de 114,5 días, es decir, 4 días más que la de los hombres, que ha sido de 110,2 días.
